Vom Gründer geführte Unternehmen, nach Größe des Unternehmens bei Überleben (Zahl der Lohn- und Gehaltsempfänger)
Methoden, Erläuterungen und Klassifizierung
Klassifikation der Wirtschaftszweige - NACE Rev.1.1
0 Industrie und Dienstleistungen (ohne Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften; Öffentliche Verwaltung und Dienstleistungen; Private Haushalte und exterritoriale Organisationen)
1 Industrie (ohne Bau)
2 Bau
3 Dienstleistungen (ohne Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften; Öffentliche Verwaltung und Dienstleistungen, private Haushalte und extra-territoriale Organisationen)
4 Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und Gebrauchsgütern
5 Beherbergungs- und Gaststätten
6 Verkehr und Nachrichtenübermittlung
7 Kreditinstitute und Versicherungen (ohne Sozialversicherung)
8 Grundstücks- und Wohnungswesen (ohne Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften)
Indikator zu Faktoren des Unternehmenserfolgs
00 Zahl der Lohn-und Gehaltsempfänger im Jahr der Unternehmensgründung
01 Zahl der Einheiten, die von 2002 bis 2005 überlebt haben
02 Art der Unternehmensgründung - neues Unternehmen
03 Art der Unternehmensgründung - Neubeginn eines Unternehmens, das über zwei Jahre geruht hat
04 Art der Unternehmensgründung - Gesamt
05 Motiv der Unternehmensgründung - der Wunsch nach einer neuen Herausforderung
06 Motiv der Unternehmensgründung - der Wunsch mein(e) eigene(r) Chef(in) zu sein
07 Motiv der Unternehmensgründung - der Wunsch das Hobby zum Beruf zu machen
08 Motiv der Unternehmensgründung - in meiner Familie ist es Tradition selbstständig zu sein
09 Motiv der Unternehmensgründung - die Möglichkeit die Arbeit und das Privatleben besser zu verbinden
0a Motiv der Unternehmensgründung - die Kinder sind jetzt groß genug
0b Motiv der Unternehmensgründung - die Aussicht mehr Geld zu verdienen
0c Motiv der Unternehmensgründung - das Herstellen eines neuen Produktes oder das Anbieten einer neuen Dienstleistung
0d Motiv der Unternehmensgründung - die Möglichkeit auf dem internationalen Markt agieren zu können
0e Motiv der Unternehmensgründung - das Vermeiden von Arbeitslosigkeit
0f Motiv der Unternehmensgründung - die Möglichkeit aus einer bisherigen unbefriedigenden Arbeitssituation herauszukommen
0g Motiv der Unternehmensgründung - die Möglichkeit als Subunternehmer(in) exklusiv für meinen bisherigen Arbeitgeber tätig zu sein
0h Motiv der Unternehmensgründung - die einzige Möglichkeit in meinem Beruf erwerbstätig zu sein
0i Motiv der Unternehmensgründung - Gesamt
0j Finanzierung der Unternehmensgründung - mit eigenen Finanzmitteln oder Ersparnissen
0k Finanzierung der Unternehmensgründung - mit finanzieller Unterstützung von Familie oder Freunden
0l Finanzierung der Unternehmensgründung - durch ein Bankdarlehen ohne Sicherheiten
0m Finanzierung der Unternehmensgründung - durch ein Bankdarlehen mit Sicherheiten
0n Finanzierung der Unternehmensgründung - mit finanzieller Unterstützung durch andere Unternehmen
0o Finanzierung der Unternehmensgründung - mit Beteiligungs- oder Risikokapital
0p Finanzierung der Unternehmensgründung - mit finanzieller Unterstützung durch die öffentliche Hand
0q Finanzierung der Unternehmensgründung - Gesamt
0r Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - die Finanzierung
0s Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - der Aufbau von Kundenkontakten
0t Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - Bezahlung ausstehender Rechnungen zu erhalten
0u Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - die Preise für die eigenen Produkte oder Dienstleistungen festzulegen
0v Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - das Finden von geeigneten Räumlichkeiten
0w Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - das Finden von Lieferanten
0x Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - das Finden von geeignetem Personal
0y Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - die effektive Nutzung der EDV
0z Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - die Abwicklung rechtlicher oder administrativer Angelegenheiten
10 Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - als Unternehmer(in) allein für alles verantwortlich zu sein
11 Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - Rückhalt vom Ehepartner oder von der Familie zu bekommen
12 Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung - Gesamt
13 Vorherige Beschäftigung - Angestellte(r)
14 Vorherige Beschäftigung - Inhaber(in) eines anderen Unternehmens
15 Vorherige Beschäftigung - Student(in)
16 Vorherige Beschäftigung - arbeitlos und auf dem Arbeitsmarkt verfügbar
17 Vorherige Beschäftigung - nicht erwerbstätig und nicht auf dem Arbeitsmarkt verfügbar
18 Vorherige Beschäftigung - Gesamt
19 Bereits praktische Erfahrung in der Branche - ja
1a Bereits praktische Erfahrung in der Branche - nein
1b Bereits praktische Erfahrung in der Branche - Gesamt
1c Bereits praktische Erfahrung mit Unternehmungsgründung - nein
1d Bereits praktische Erfahrung mit Unternehmungsgründung - einmal
1e Bereits praktische Erfahrung mit Unternehmungsgründung - mehr als einmal
1f Bereits praktische Erfahrung mit Unternehmungsgründung - Gesamt
1g erhaltene Weiterbildung für Unternehmer - ja, auf eigene Eigeninitiative
1h erhaltene Weiterbildung für Unternehmer - ja, auf Anfrage von öffentlichen Behörden
1i erhaltene Weiterbildung für Unternehmer - keine
1j erhaltene Weiterbildung für Unternehmer - Gesamt
1k Quellen für Ratschläge - Freunde und Familie
1l Quellen für Ratschläge - Spezielle Weiterbildungs- oder Kursangebote für Unternehmer
1m Quellen für Ratschläge - Kontakte zu anderen Unternehmern
1n Quellen für Ratschläge - Professionelle Berater
1o Quellen für Ratschläge - Arbeitsamt
1p Quellen für Ratschläge - Organisationen, die auf Unternehmensneugründungen spezialisiert sind
1q Quellen für Ratschläge - ein Finanzinstitut
1r Quellen für Ratschläge - keinen Zugang zu einer der genannten Hilfestellungen
1s Quellen für Ratschläge - keine Hilfestellung benötigt
1t Quellen für Ratschläge - Gesamt
1u Derzeitige andere Erwerbstätigkeiten - ja
1v Derzeitige andere Erwerbstätigkeiten - nein
1w Derzeitige andere Erwerbstätigkeiten - Gesamt
1x Altersgruppe - unter 30 Jahre
1y Altersgruppe - 30 bis 39 Jahre
1z Altersgruppe - 40 Jahre und älter
20 Altersgruppe - Gesamt
21 Geschlecht - weiblich
22 Geschlecht - männlich
23 Geschlecht - Gesamt
24 Nationalität - inländisch
25 Nationalität - ausländisch - innerhalb der EU
26 Nationalität - ausländisch - außerhalb der EU
27 Nationalität - Gesamt
28 Schulbildung - ISCED 1 oder 2
29 Schulbildung - ISCED 3
2a Schulbildung - ISCED 4
2b Schulbildung - ISCED 5 oder 6
2c Schulbildung - Gesamt
2d Derzeitige Unternehmungsleitung - alleine
2e Derzeitige Unternehmungsleitung - mit jemand anderem
2f Derzeitige Unternehmungsleitung - ausschließlich von bezahlten Managern
2g Derzeitige Unternehmungsleitung - Gesamt
2h Beschäftigte - unbezahlte oder selbstständige Mitarbeiter
2i Beschäftigte - Lohn- und Gehaltsempfänger
2j Umsatz in 2004
2k Umsatz in 2005
2l Herkunft des Umsatzes - 1 Abnehmer/Kunde
2m Herkunft des Umsatzes - 2 bis 4 Abnehmer/Kunden
2n Herkunft des Umsatzes - mehr als 5 Kunden
2o Herkunft des Umsatzes - Gesamt
2p Absatzmärkte - lokal/regional
2q Absatzmärkte - national
2r Absatzmärkte - innerhalb der EU
2s Absatzmärkte - außerhalb der EU
2t Absatzmärkte - Gesamt
2u Berurteilung der Wirtschaftlichkeit - sehr gut
2v Berurteilung der Wirtschaftlichkeit - gut
2w Berurteilung der Wirtschaftlichkeit - gerade noch ausreichend
2x Berurteilung der Wirtschaftlichkeit - nicht ausreichend
2y Berurteilung der Wirtschaftlichkeit - Gesamt
2z Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen - in einem Netzwerk/Cluster
30 Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen - als Subunternehmer
31 Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen - als Franchise-Nehmer bzw. als Lizenznehmer
32 Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen - als Teilhaber in einem Gemeinschaftsunternehmen (joint venture)
33 Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen - gar nicht bzw. zu einem nicht relevanten Ausmaß
34 Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen - Gesamt
35 Innovation im Unternehmen - Produktinnovation
36 Innovation im Unternehmen - Prozessinnovation
37 Innovation im Unternehmen - Organisationsinnovation
38 Innovation im Unternehmen - Marketinginnovation
39 Innovation im Unternehmen - Gesamt
3a Hindernisse Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen - zu starker Wettbewerb
3b Hindernisse Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen - zu geringe Nachfrage
3c Hindernisse Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen - schwierige Preisgestaltung
3d Hindernisse Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen - fehlende Marketingkenntnisse
3e Hindernisse Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen - Gesamt
3f Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - die Ertragslage bzw. die Rentabilität
3g Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - die Verfügbarkeit von Bankkrediten
3h Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - die Verfügbarkeit von Risikokapital
3i Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - die Verfügbarkeit von kurzfristigen Krediten
3j Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - das Finden von qualifiziertem Personal
3k Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - die Personalkosten
3l Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - die behördlichen und administrativen Verpflichtungen
3m Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - die Anpassung an neue technische Standards
3n Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - die Führungskompetenz
3o Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
3p Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - das Finden von Geschäftspartnern
3q Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - nicht oder spät zahlende Kunden
3r Hindernisse für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit - Gesamt
3s Strategischen Pläne - das Unternehmen so weiterführen wie bisher
3t Strategischen Pläne - das Unternehmen mit einem oder mehreren anderen Unternehmen verschmelzen
3u Strategischen Pläne - das derzeitige Unternehmen verkaufen oder schließen und ein neues in derselben Branche gründen
3v Strategischen Pläne - das derzeitige Unternehmen verkaufen oder schließen und ein neues in einer anderen Branche gründen
3w Strategischen Pläne - das derzeitige Unternehmen verkaufen oder schließen ohne ein neues Unternehmen zu gründen
3x Strategischen Pläne - Gesamt
3y Erwartete Entwicklung der Unternehmensaktivität - Umsatzanstieg
3z Erwartete Entwicklung der Unternehmensaktivität - Anstieg der Anzahl der Angestellten
40 Erwartete Entwicklung der Unternehmensaktivität - Anstieg der Auswahl der angebotenen Güter und Dienstleistungen
41 Erwartete Entwicklung der Unternehmensaktivität - Ertragsanstieg
42 Erwartete Entwicklung der Unternehmensaktivität - Gesamt
43 Höchste Priorität wenn Einkommen steigt - mehr Mitarbeiter einstellen
44 Höchste Priorität wenn Einkommen steigt - den bisherigen Mitarbeitern mehr bezahlen
45 Höchste Priorität wenn Einkommen steigt - mehr in das Unternehmen selber investieren
46 Höchste Priorität wenn Einkommen steigt - Kredite und Schulden zurückzahlen
47 Höchste Priorität wenn Einkommen steigt - das eigene Gehalt erhöhen
48 Höchste Priorität wenn Einkommen steigt - die eigene Arbeitszeit reduzieren
49 Höchste Priorität wenn Einkommen steigt - nichts von all dem
4a Höchste Priorität wenn Einkommen steigt - Gesamt
Geopolitische Meldeeinheit
0 Europäische Union (Aggregat ändert sich je nach Anwendungsbereich)
Vom Gründer geführte Unternehmen, nach Größe des Unternehmens bei Überleben (Zahl der Lohn- und Gehaltsempfänger)
Methoden, Erläuterungen und Klassifizierung
Methoden 
Variables