Wesentlicher Grund für Verrentung oder Frühverrentung - nach Geschlecht und Arbeitsmarktstatus nach Beendigung des letzten Arbeitsverhältnisses (1 000)
Methoden, Erläuterungen und Klassifizierung
Geschlecht0 Insgesamt1 Männer2 Frauen Grund für Verrentung0 Keine Antwort1 Nicht anwendbar2 Insgesamt3 Verlust des Arbeitsplatzes oder arbeitsplatzbedingte Probleme oder andere4 Erreichen des Renteneintrittsalters oder Präferenz zum Ausscheiden aus dem Arbeitsleben5 Gesundheit oder betreuungsbedingte Gründe oder finanzielle Gründe Erwerbstätigkeits- und Beschäftigungsstatus0 Nicht erwerbstätige Personen Modalitäten der Variable des Ad-hoc Moduls0 Keine Antwort1 Nicht anwendbar2 Insgesamt3 Arbeitslos4 In Verrentung oder Frühverrentung5 Langzeiterkrankung oder Behinderung6 sonstiger Hauptgrund Geopolitische Meldeeinheit0 Europäische Union - 27 Länder (2007-2013)1 Europäische Union - 15 Länder (1995-2004)2 Euroraum - 18 Länder (2014)3 Euroraum - 17 Länder (2011-2013)4 Euroraum - 13 Länder (2007)5 Belgien6 Bulgarien7 Tschechien8 Dänemark9 Deutschland (bis 1990 früheres Gebiet der BRD)a Estlandb Irlandc Griechenlandd Spaniene Frankreichf Italieng Zypernh Lettlandi Litauenj Luxemburgk Ungarnl Maltam Niederlanden Österreicho Polenp Portugalq Rumänienr Sloweniens Slowakeit Finnlandu Schwedenv Islandw Norwegenx Vereinigtes Königreich