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methods, notes and classification Unternehmen, die im Zeitraum 1997-1999 neue Fertigkeiten erwerben oder entwickeln mussten, nach Größe und den wichtigsten Mitteln zum Erwerb oder zur Entwicklung dieser neuen Fertigkeiten (%) Methoden, Erläuterungen und Klassifizierung

Methods Methoden

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    • Maßeinheit
      • 0 Prozent
    • Hauptmittel für den Erwerb/die Entwicklung neuer Fertigkeiten
      • 0 Lernen durch Erfahrung am Arbeitsplatz
      • 1 Weiterbildung angeboten
      • 2 Grundausbildung für junge Menschen mit Ausbildungsvertrag
      • 3 Einstellung und Ausbildung von Arbeitslosen
      • 4 Einstellung und Ausbildung ungelernter Arbeitskräfte
      • 5 Einstellung von Personen mit den erforderlichen Fertigkeiten
      • 6 Andere Möglichkeiten
    • Größenklassen nach Anzahl der Arbeitnehmer
      • 0 Insgesamt
      • 1 10 bis 49 Arbeitnehmer
      • 2 50 bis 249 Arbeitnehmer
      • 3 250 Arbeitnehmer und mehr
    • Geopolitische Meldeeinheit
      • 0 Europäische Union - 25 Länder (2004-2006)
      • 1 Bulgarien
      • 2 Tschechien
      • 3 Dänemark
      • 4 Deutschland (bis 1990 früheres Gebiet der BRD)
      • 5 Estland
      • 6 Irland
      • 7 Griechenland
      • 8 Spanien
      • 9 Frankreich
      • a Italien
      • b Lettland
      • c Litauen
      • d Luxemburg
      • e Ungarn
      • f Niederlande
      • g Polen
      • h Portugal
      • i Rumänien
      • j Slowenien
      • k Finnland
      • l Schweden
      • m Norwegen
      • n Vereinigtes Königreich